Что делать, если не платят зарплату?

Если работодатель задерживает или вовсе не выплачивает зарплату — действуйте последовательно. Ниже — понятная инструкция с конкретными шагами и образцами заявлений.

1. Сначала узнайте причину

Спросите у бухгалтера и руководителя, почему задержка произошла. Возможно, это технический сбой или недоработка. Фиксируйте устные ответы письменно (например, в электронной почте).

2. Пишите заявление работодателю

Если устные обращения не помогли — подайте письменное требование на имя директора. Оставьте себе копию и попросите отметку о принятии.

Пример заявления:
Я, (Ф.И.О.), прошу выплатить задолженность по заработной плате за период с ___ по ___ в размере ___ руб.
Дата: ____      Подпись: ______

3. Собирайте доказательства

• Трудовой договор и дополнения к нему.
• Расчётные листы, приказы о приёме/увольнении, табели учёта рабочего времени.
• Квитанции, банковские выписки, переписка (email, мессенджеры) с работодателем.
• Копии поданных заявлений и отметки о их приёме.

4. Обращение в Государственную инспекцию труда

Если работодатель не реагирует — подайте жалобу в трудовую инспекцию. Инспекция проверит работодателя и может обязать выплатить долг.

5. Жалоба в прокуратуру

При систематических нарушениях или попытках скрыть факт задолженности целесообразно подать жалобу в прокуратуру.

6. Судебный иск

Если инспекция не решила проблему, подайте иск в суд о взыскании задолженности по зарплате. Работники освобождены от уплаты госпошлины по таким делам. Суд может взыскать основную сумму, компенсацию за задержку и расходы на представителя.

7. Право приостановить работу

При задержке зарплаты более 15 календарных дней вы вправе приостановить работу, уведомив работодателя письменно. За время простоя по вине работодателя сохраняется средний заработок.

8. Сроки исковой давности и сроки реагирования

Сроки исковой давности зависят от конкретной ситуации — не откладывайте с подачей жалоб и исков. Чем быстрее вы начнёте действовать, тем проще доказать факт задолженности.

9. Практические советы

• Сразу при получении задержки оформите письменное требование и сохраните копию.
• Экспортируйте и сохраняйте переписку с датами и контактами.
• Запросите у банка выписку по счёту, если выплаты должны были идти переводом.
• Если в компании коллеги тоже не получают зарплату — действуйте совместно, подав коллективную жалобу.
• При серьёзных нарушениях консультируйтесь с юристом по трудовым спорам.

10. Образец жалобы в трудовую инспекцию (коротко)

В Государственную инспекцию труда
от (Ф.И.О., адрес, телефон)
Жалоба
Прошу провести проверку в ООО «...» по факту невыплаты заработной платы за период с ___ по ___ в сумме ___ руб. К жалобе прилагаю копии: трудового договора, расчётных листов, заявления работодателю.
Дата: ____ Подпись: ______

Действуйте последовательно: фиксируйте факты, подавайте письменные обращения и используйте государственные механизмы защиты. Это повышает шансы быстро и полностью получить причитающееся.

Маленькая подсказка: https://ruswoman.ru/

11. Автоматический генератор жалоб